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【伙瓣课堂】2020年企业为什么需要灵活用工模式?

相信大家也都知道,2020年是企业艰难的一年,春节过后,随着疫情的爆发,很多的员工都只能在家呆着,无法返工,企业的复工日期也是再三延迟,很多的企业都是通过在家办公的灵活形式来开展公司的业务。对此,很多人说企业现在最需要的就是灵活用工。下面伙瓣课堂(huobanclass)就具体给大家讲讲。

1、何为灵活用工?
灵活用工区别于固定全职用工,是企业基于用人需求的波峰波谷、灵活地根据企业需求雇佣人才、企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。此种用工方式按照需求随时使用,随时停止。模式更为灵活,不需要付出额外费用,也不需要复杂的入离职流程,企业节省了成本,人才价值也可以得到更充分发挥。

2、灵活用工能给企业带来什么?

(1)用工成本降低 :大部分纳税成本包含在支付给落地服务公司的服务费中,间接享受部分地区独有的税收优惠政策。
(2)用工风险转移 :用工企业与落地服务公司签订服务项目总包合同,与自由职业者之
间不再有直接业务关系,被认定为与自由职业者存在事实劳动关系的风险大大降低

2020年企业为什么需要灵活用工模式?关于这个问题伙瓣课堂就为大家分析这么多,希望对大家有帮助。想知道更多关于灵活用工方面的内容,请联系伙瓣课堂公众号(huobanclass)。

想要制定适合自身企业的灵工模式,了解灵活用工对自身企业带来多少实际好处的,可以直接添加微信“klwork001”或致电13290515120,完成免费的咨询和答疑。快乐沃克&伙瓣课堂将竭诚为各个企业和HR服务。
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